Uddannelsens opbygning, ansøgning og ansættelse

Ny ansættelsesprocedure - FAGLIG PROFIL

Hoveduddannelsesforløb, der påbegyndes den 1. januar 2009 vil blive besat efter ny ansættelsesprocedure.

Væsentligste ændringer

Pointsystemet erstattes af en faglig profil og ansættelsessamtaler
I ansøgning om hoveduddannelsesforløb skal indgå en motiveret ansøgning
Læger, som på ansøgningstidspunktet ikke har gennemført i-stilling skal fremsende en faglig bedømmelse fra i-stilling
Som udgangspunkt gennemføres ansættelsessamtale forud for ansættelse
De nationale vurderingsudvalg erstattes af regionale ansættelsesudvalg
Alle ansøgere, der er kvalificerede på tiltrædelsestidspunktet vurderes
Afslag på ansættelse vil indeholde en karrierevejledende begrundelse
Varighed for ansættelsesproceduren reduceres væsentligt
læs mere på videreuddannelsesregion Nords hjemmeside

link til faglig profil

Aktuelle opslag i intro- og hoveduddannelsesforløb i Almen Medicin

På Region Midtjyllands hjemmeside finder du aktuelt stillingsopslag, link til ansøgningskema og børneattester.

Klik her

Terminer for stilingsopslag

Find oversigt her

DSAM om faglig profil

læs her

Uddannelsens opbygning

Figuren ovenover viser hvordan den almen medicinsk uddannelse er sammensat af flere elementer.

Under hoveduddannelsen kan du vælge mellem 2 typer hoveduddannelsesstillinger: Én med base på Holstebro Sygehus og én med base på Herning Sygehus.

Dog er det således at Pædiatri og Gynækologi udelukkende findes på Herning Sygehus, hvorfor man hovedsageligt er tilknyttet Herning Sygehus i disse 2 ophold uanset hvor man har sin ”base”.